2026年7月1日，万普隆迎来26届高校毕业生入职首日培训。来自各大院校的应届学子告别校园奔赴职场，以全新身份加入万普隆大家庭。

公司精心策划全天系统化迎新培训，从高管授课、园区实地参观、专业系统讲解到团队破冰、迎新晚宴，全方位助力青年人才完成从“校园学子”到“职场新人”的角色转变，为企业高质量发展注入青春动能。

上午，公司总裁潘军为全体大学生讲授入职第一课。潘总立足企业发展战略与青年员工成长双重维度，结合行业发展趋势与自身多年从业经验，深入浅出分享职场成长心得。他全面介绍公司发展布局、核心业务、人才培养体系与未来发展蓝图，同时叮嘱青年学子摆正心态、脚踏实地，坚守职业初心，将个人专业所长融入公司发展赛道，在能源技术赛道深耕实干、持续精进，找准职业定位、夯实成长根基，以实干创造个人与企业双向共赢的价值。课堂氛围热烈，新员工认真记录、踊跃思考，对企业平台与自身职业发展建立清晰认知。

下午，沉浸式实地研学环节正式开启。人力资源部经理宫煌焱带领全体新人走访产业园区，依次讲解办公区、生产区、后勤配套等各功能板块，细致介绍园区运营模式、生产配套保障与企业发展硬件实力，让大家直观感受公司规模化、标准化运营体系。

实地学习同步开展系统授课：监控项目经理徐政益围绕智能监控系统展开讲解，展示系统运行逻辑与数字化管理优势；装备部何通主管聚焦QHSE安全管理体系，结合能源行业安全生产核心要求，系统讲解质量、健康、安全、环境全流程管控规范、操作准则与风险防范要点，筑牢安全生产思想防线，树立全员安全责任意识。理论结合实景的讲解模式，让抽象专业知识落地易懂，有效提升新人专业认知与安全素养。

专业课程结束后，人力资源部组织新人分组互动。轻松有趣的团队展示打破初次相见的陌生隔阂，各组学子主动交流、协作配合，快速拉近彼此距离，增强团队归属感与集体凝聚力，为后续协同工作打下良好基础。

公司特设入职欢迎宴。管理层代表再次向全体青年学子致以诚挚欢迎，寄语大家珍惜平台、勤学善思、勇于创新，期待新生代人才发挥学历与专业优势，为公司能源技术创新、产业升级贡献青年力量。

人才是企业发展的核心驱动力。本次2026 届毕业生首日入职培训，兼顾职业指引、职场转变、安全规范与团队融合，构建全方位新人成长第一课。下一步，重庆万普隆能源将持续完善青年人才培养体系，持续搭建学习、实践、晋升多元成长平台，助力青年人才扎根岗位、成长成才，以源源不断的青年创新活力，助推公司在能源技术领域稳步前行、再谱新篇。