冯教授及团队成员、潘总、在座的及通过线上参加会议的每一个OPRO人

　　大家下午好！

　　很高兴也很荣幸获得年终大奖并代表发言。

　　过去一年里，新冠疫情狂风般袭来，给本以脆弱的全球经济蒙上了阴影。万普隆在过去的一年里，大家齐力同心、共克时艰，在抗击疫情和复工复产方面积极努力，每一个OPRO人都付出万分。也正是大家的奋力拼搏，才有万普隆2020年收获的硕果。也借此机会分享几个实例。

　　一、钻井中心项目管理团队6人，带领三个队分批隔离，积极组织复工，4月份顺利完成5口水平井施工并验收。及时转移至下一个项目部推进工程进度，在王宁波的协助下，在大家的努力下全年共计完成了近7万米进尺（44口井），全年收入7000余万，全年零事故。疫情没有阻止我们前进的步伐。

　　二、中石油忻州分公司自动化建设项目，在疫情最严重的时间段，秦波波带着项目团队入驻保德县集中隔离点，项目技术负责人覃众领从重庆驾驶自己的车辆，一个人晚上在服务区过夜，被冻醒后继续驾驶，经过一天一夜到达项目现场，确保项目按时正式开工。就是这样，2020年忻州项目顺利完工，也是万普隆几年以来唯一一个当年开工、当年完工、当年验收、当年结算、当年审计、当年全部回款的项目。

　　三、中石油临汾分公司自动化建设以及无人值守集气站建设项目，一个团队4个人，这个项目就开工了。侯宗帅一干就是4个多月，小孩出生，他也只是在家里呆了不到两周的时间，现场由于交叉作业、工期紧张等原因，晚上9点开会，他们还在山上继续工作。就是这样，2020年临汾自动化建设项目顺利完工，并完成了结算和回款80%。并成功拓展了新的业务，中标压力计销售和2021年设备维保项目。

我了解到公司其他项目或试气队伍或职能部门同样是这样干，都是一复一日的不懈努力换来的结果。当前，由于国外疫情形势异常严峻，国内频繁出现小幅反弹，面对2021年较高目标和繁重的任务，每一个OPRO人都责任在肩，在这样的外界环境下，我发出如下五点倡议：

　　一、努力进取提升自己，敢于担当挑战自己。今天大家可以看到事业部总经理、中心经理、项目经理、班组长都有奖金，而且都不少，有些项目经理的奖金相当于员工一年或几年的工资。这个对于刚刚毕业或毕业不久的同事来说，绝对是一种鞭策，一种鼓励。今天您把自己内功练好，明天回报您的一定更多、更好，有这样的机会、体魄、和工作平台，为何不挑战一下自己呢！第一倡议：大家撸起袖子加油干！钱是靠自己的智慧一点一点挣来的、幸福是靠大家努力奋斗得来的。

　　二、培养全员的安全和质量意识。作为一家石油行业内服务公司，服务意识、服务质量是我们每一个人的目标。有了它我们才有希望！中海油排采服务项目由于服务质量不达标，导致项目部的工作非常被动，给公司带来严重的经济损失，同时，给未来的市场开拓带来巨大阻力；上面两个排采项目因为安全得分倒数第一，导致很多的荣誉擦肩而过。安全、质量对于我们企业来说，是1和0的关系，因此对每一个OPRO人都是一样的。第二倡议：请尊重、领悟并执行好QHSE部门的每一项制度。

　　三、成本控制。大家听取并认真领略了2021年全公司绩效管理考核管理办法后，有一个直观的感觉是注重利润、严控成本。所有中心经理与公司利润指标挂钩，而且占比很高，业务部门节省成本大幅度奖励，采购中心内部PK，财务中心现金流指标等等，多管齐下达成目标。网上说2020年是近10年来经济最差的一年，同时也是未来十年最好的一年。在这样大的经济环境下，生意难做，不好挣钱，要钱更难。第三项倡议：在公司的考核管理制度下，领导指哪儿我们打哪儿。开源节流是每个管理者的职责。要优先突击利润高的项目，深度思考项目怎么能控制成本，为实现企业的目标、鼓起自己的腰包找对方向而努力。

　　四、全员营销，永争第一，讲好万普隆的发展故事。是不是公司挣钱所有人才能分钱呢！随着公司业务的快速发展，每年的奖金额度持续增加，甚至翻倍式递增。希望明年有更多的人站在领奖台上领取大奖，为实现5个百万年薪、10个50万以上年薪而营销我们自己。第四倡议：全员营销，永争第一，讲好万普隆，为作为万普隆一元而自豪。

　　五、加快新产品研发进度，快速推进产品化。智能排采、智能试气是万普隆的名片，2021年我们将按照公司下达的指标要求推进智能排采的进一步优化和升级。通过系统和平台的作用，提升工作效率，降低运营成本。同时，不断打磨新产品，拓展新业务，推进与煤矿瓦斯治理项目，发挥一体化解决方案的意义和价值，为全年实现公司的收入目标持续努力。成立工程技术部，也是为快速打磨新产品而生。第五个倡议：通过组合、整合等手段和思路加快产品研发进度，为快速占有和推广市场做基石，为未来持续前进贡献力量。

　　合抱之木生于毫末，九层之台起于累土，千里之行始于足下。每棵大树都是一颗颗幼苗成长起来，每一座高楼都是一层层建设起来的，无论人生走向何方，都是大家一步步走过来的。我注意到我们的年会主题是“超越、蝶变”。从2009年12月16日我正式加入万普隆，2010年我们开始了第一代产品的实验室测试和现场测试。我们始终在脚步不停的追赶和超越，我已经陪伴公司走过了前十个年头，今天我仍然有信心与大家一起站在“万普隆第二个十年规划的起始点，与大家启航新征程，我相信每一个OPRO人的点滴付出和努力，必将汇聚成我们实现100亿企业的磅礴伟力，必将合力描绘出我们美好的明天。为庆祝建党100周年贡献智慧和力量。

　　庚子旧岁去，金牛踏春来。已经加入万普隆的重庆人，外地来到重庆的万普隆人，即将加入万普隆的人，我代表万普隆刚刚加入重庆的人，祝愿大家在重庆工作开心、阖家幸福，身体健康、新春快乐！也祝愿万普隆2021年再创辉煌！牛来了，牛年来了，祝福大家2021更牛！

最后感谢人力行政部为公司年会的精心准备和付出，谢谢大家！