7月22日下午，公司隆重举办入职培训总结会。52名2024届校招毕业生完成全部入职培训课程，顺利结业，正式开启了作为万普隆新员工的职业生涯。

      总结会上，技术部何日升经理通过互动的方式，强调了公司大力组织入职培训活动的重要意义，回顾了培训过程，并对即将奔赴各个项目的新同事们提出了具体的工作要求。 

      优秀团队代表张浪、优秀学员代表张天天先后发言，分享了团队和个人的收获和感悟，感谢公司精心安排了本次丰富实用的培训，感谢各位老师的悉心授课，表示将把培训所学运用到实际工作中，以积极的态度和饱满的热情全身心投入工作，努力把每一件小事做到极致。

        本次培训活动评选出优秀团队1支，一等奖1人、二等奖2人、三等奖3人、优秀学员1人。人资中心、技术部经理和公司领导为培训中脱颖而出的优秀团队、优秀学员进行了表彰和颁奖。

       公司副总裁兼煤层气事业部总经理赵恒平代表公司讲话，鼓励新同事在工作中多一些耐心和韧性，希望大家珍惜学习经历，今后工作中多保持沟通，互相学习，并要求大家要时刻维护公司利益，时刻以作为一名合格的万普隆员工而自豪。 

      岁月不居，时节如流。回顾过去三周，培训精炼而充实。自7月1日毕业生们从天南海北来到万普隆开始，每天3公里晨跑、6个半小时理论和实操培训，每天晚上自习、回顾及总结复盘，期间穿插现场学习、驾驶技能培训和红色旅游等活动。 

       在课程设置方面，本次培训由人资中心和技术部联合把关，囊括了企业文化、角色转变、商务礼仪、职业规划等通用课程，也涵盖了通用办公软件技能、综合管理平台操作以及财务、资产、监审、行政等管理制度流程。地质基础、钻完井、录井、压裂、试气、排水采气等专业课程更是由浅入深，形成体系，让新员工们系统性地享用了一场丰富而实用的课程盛宴。

       本次培训工作得到了公司各级领导和各部门的鼎力支持。领导严格审核培训内容和要求，精心指点学员思考和研究。授课老师精心准备课件，悉心讲授课程。保障部从公寓住宿到食堂用餐，从外出用车安排到装配中心实训，每个环节都细心准备，为大家创造了良好的生活条件和培训体验。培训21天，也是充电21天。紧张有序的时间里，新入职大学生们见证了彼此的成长与蜕变。

      “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”培训结束后，新同事们就将奔赴万普隆的各个项目，投入到火热的工作当中。祝愿新同事们以本次培训班顺利结业为起点，在万普隆能源广阔的舞台上，把个人理想追求主动融入“为祖国加油，为民族增气”这项波澜壮阔的事业当中，与公司共同成长，共谱美好未来。