8月14日至17日，万普隆工会主席杜慧贞带领保障部深入川渝部分项目平台，看望慰问高温酷暑下坚守岗位的一线人员，并送去了防暑降温的清凉礼包。高温酷暑时节，万普隆员工保持良好状态和工作作风，坚守岗位，努力拼搏。杜慧贞与各项目、平台负责人进行了亲切交流，希望特殊天气下要多关心职工身心健康，注重劳逸结合。保障部人员抓住难得机会，认真学习观察，掌握排采专业知识，增强工作主动性，同时检查设备设施、生活物品等情况，详细了解困难需求，分类梳理，逐步改善。一线员工感谢公司领导和职能部门的关心和祝福，表示将以更加饱满的热情，提升技术实力，开动马力做好本职工作，为公司发展做出新的更大贡献。
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7月22日下午，公司隆重举办入职培训总结会。52名2024届校招毕业生完成全部入职培训课程，顺利结业，正式开启了作为万普隆新员工的职业生涯。 总结会上，技术部何日升经理通过互动的方式，强调了公司大力组织入职培训活动的重要意义，回顾了培训过程，并对即将奔赴各个项目的新同事们提出了具体的工作要求。 优秀团队代表张浪、优秀学员代表张天天先后发言，分享了团队和个人的收获和感悟，感谢公司精心安排了本次丰富实用的培训，感谢各位老师的悉心授课，表示将把培训所学运用到实际工作中，以积极的态度和饱满的热情全身心投入工作，努力把每一件小事做到极致。 本次培训活动评选出优秀团队1支，一等奖1人、二等奖2人、三等奖3人、优秀学员1人。人资中心、技术部经理和公司领导为培训中脱颖而出的优秀团队、优秀学员进行了表彰和颁奖。 公司副总裁兼煤层气事业部总经理赵恒平代表公司讲话，鼓励新同事在工作中多一些耐心和韧性，希望大家珍惜学习经历，今后工作中多保持沟通，互相学习，并要求大家要时刻维护公司利益，时刻以作为一名合格的万普隆员工而自豪。 岁月不居，时节如流。回顾过...
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7月18日清晨，公司组织52名新员工参加了一场别开生面的培训活动，此次培训以红色教育为主题，旨在加强爱国情怀和历史使命感教育。他们先后参观了渣滓洞、白公馆、红岩革命纪念馆等革命圣地，以及网红景点李子坝穿楼，不仅感受到了革命历史的厚重，也体验到了重庆这座城市的独特魅力。在渣滓洞和白公馆，新员工们身临其境了解当年革命先烈们的英勇事迹和革命精神。他们仔细聆听讲解员的介绍，不时驻足沉思，感叹于革命先烈们的坚定信念和无私奉献。这些历史遗迹见证了中国共产党员们艰苦卓绝的斗争历程，也激励着大家要珍惜来之不易的幸福生活，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。随后，他们来到红岩革命纪念馆，通过参观展览和观看纪录片，更加深入地了解了红岩精神的历史渊源和时代价值。参观完革命圣地后，大家来到了网红景点李子坝穿楼。在这里，他们不仅欣赏到了独特的建筑风格和城市景观，还感受到了重庆这座城市的独特魅力和文化底蕴。此次红色教育活动增强了新员工们的爱国情怀和历史使命感，他们纷纷表示，将把这次培训学到的知识和精神融入到今后的学习和工作中去，继承和发扬革命先烈的优良传统和作风，在即将步入的工作岗位上，努力提升业务技能和综合素质，践行“为祖国加油，为民族增气“的企业宏愿，做有志青年，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。
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7月4日清晨8点， 在人资中心同事和技术部何日升经理的带领下，50名充满活力与求知欲的大学生从重庆园区满怀期待地出发，他们要去万普隆公司页岩气智能精细化排水采气项目中的一个项目，亲自去揭开页岩气智能排采现场的“神秘”面纱。大巴车行驶四十多分钟后到达目的地，首先是项目部张飞经理做入场安全提示，他向同学们介绍了页岩气智能排采井场的潜在风险因素和注意事项，让学生们树立起安全第一的安全意识。 随后在何日升经理、张飞经理、杨旭斌经理的引导和讲解下，同学们先后在两个平台分组同时进行了智能泡排设备及井口装置、地面增压气举一体化工艺流程的学习。 学生们提问踊跃，记录仔细，酷暑高温难当同学们的学习热情。这种现场教学既保证了每位学生都能深入了解各个环节，又提高了学习效率。 学生们还参观了项目部的生活区，提前感知油气行业一线员工野外作业及生活的现实环境，让同学们对即将面对的生活和工作环境有了更加具象化的认识。通过此次实地学习，大学生们对万普隆公司智能精细化排水采气技术工艺有了更加直观和深入的了解，也更加坚定了投身油气行业，为祖国加油，为民族增气的决心和信心。
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盛夏七月，璀璨如诗，万普隆能源科技产业园迎来了52位充满朝气与梦想的2024年校招的精英学子，他们怀揣着对梦想的炽热追求与未来的无限憧憬，齐聚一堂，共赴青春与事业的盛宴。7月1日，公司隆重举办“青春筑梦万普隆，不负韶华不负己”毕业生欢迎仪式暨“入职第一课”，标志着这批新鲜血液正式融入万普隆大家庭。公司高层领导亲临现场，副总裁赵恒平以温暖的欢迎词拉开了序幕，鼓励毕业生们以万普隆为起点，脚踏实地，成就事业。技术部副经理兼排采事业部二部经理何日升则以亲身经历为例，激励大家深入生产一线，锤炼实践技能，为职业生涯奠定坚实基础。倪昔周和尹莉两位学生代表先后做表态发言，表达了对能够加入万普隆，投身能源事业的职业梦想，也许下了对未来与公司共成长，成就事业的庄严承诺。公司总裁潘军亲自讲授“入职第一课”，以“立大志，坚持做小事，做到极致”为主题，从“关于自己、关于公司、关于人才”三个维度展开。关于个人成长，潘军总裁讲述了自己从毕业后第一份国企工作的平平无为，到进入民企通过项目管理蓄积核心能力高速成长，再到创立万普隆公司的丰富成长历程。关于公司业务及发展，潘总向学生们介绍了公司在天然气井全生命周期排水采气业务领域的核心技术，公司首创压损小的增产理念、系统控制、智能算法，一系列高精尖设备，公司的技术团队，老气井全风险增产服务现场应用示范案例。并重点强调了公司的优势与能力，国际化发展进程，地下、地上一体化解...
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6月28日下午，中国农业银行重庆分行党委委员、副行长罗波一行到万普隆进行调研，董事长潘军等人热情接待。董事长潘军陪同罗行长一行先后参观了万普隆的智控中心、研发中心和装备中心，全面介绍了万普隆的公司使命、发展历程、业务动态和最新进展。座谈会上，罗波副行长介绍了中国农业银行重庆分行的整体体情况以及此次调研的目的。中国农业银行重庆分行高新区分行王小晶行长详细介绍了银行的主要业务和产品，以及双方未来合作的方向。万普隆董事长潘军从多个方面详细介绍了万普隆的经营情况、核心技术、市场空间以及未来的战略规划。通过深入细致的交流，双方对未来展开全方位深度合作充满信心。
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6月28日，公司成功召开了2023年度股东大会。本次大会汇聚了公司股东、管理层及相关专家朋友，共同探讨了公司过去一年的发展成果与未来战略规划，展现了万普隆强劲的发展势头和广阔的市场前景。会议伊始，董事长潘军发表了热情洋溢的致辞，全面回顾了公司过去一年的业绩，并详细阐述了公司未来的发展规划。他强调，公司在细分市场竞争中取得了显著成绩，得到了客户的认可，业务规模和盈利能力实现了稳步提升。随后，公司管理层就公司财务状况、业务运营、技术创新等方面进行了详细介绍与讨论。报告显示，公司去年的收入利润实现了稳步增长。在技术创新方面，公司投入大量资源研发新产品，不断提升核心竞争力。在股东提问环节，股东们纷纷就公司未来发展、战略规划、公司治理等方面提出关切和建议。公司管理层认真听取了股东们的意见和建议，并逐一进行解答和回应。同时，公司也承诺将继续加强与股东的沟通，共同推动公司健康发展。本次大会还审议通过了多项重要议案，包括公司年度财务报告、利润分配方案等。这些议案的顺利通过，充分体现了股东对公司管理层的信任和支持。展望未来，公司将继续秉承“成就客户、诚信共享、精准求实、创新创业”的核心价值观，加强技术创新和产品研发，积极拓展国内外市场，不断提升企业竞争力和品牌影响力。同时，公司也将继续坚守初心，致力于通过技术创新，为实现“祖国加油，为民族增气”的宏伟目标而不懈奋斗!本次年度股东大会的圆满召开，不仅为...
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5月30日下午，万普隆公司总裁潘军作为西南石油大学石工院引进人才、教授、硕士生导师，应邀参加了西南石油大学首期“校友会客厅”活动。本次活动由西南石油大学石油工程学院钱广书记主持，西南石油大学党委常委、宣传部部长张敏做了热情致辞。潘总作为活动的主讲嘉宾，向来自石油工程学院、化学工程学院的近240名学生做了关于学业与就业的主题演讲。 潘军总裁以其丰富的个人经历和深刻的行业见解，为在场学生展示了一幅从学业到就业、再到创业的全景图。他讲述了自己的成长历程——从农村出身，到国企工作，再到创立万普隆公司，并分享了自己带领万普隆公司致力于对“低产、老、废”井行业痛点问题的技术创新和不懈尝试，并就万普隆公司的核心优势、“人工智能+经典算法+智能控制“的技术手段、“服务“和”资源开发“的双轮战略和天然气老井增产行业的广阔发展前景，做了深入的剖析和展望。他还提到，公司的核心技术和国际化扩展正在努力将创业宏愿“为祖国加油，为民族增气”逐步变成现实。 在互动环节中，潘总就学生们关心的就业方向、考研选择、企业前景及创业机会等问题进行了深刻而细致的解答。他鼓励学生们培养发现问题和创造性解决问题的能力，广泛学习，不断积累，厚积薄发。不仅为学生们提供了宝贵的行业知识，也为他们的未来职业道路提供了规划指引。潘总的经验分享无疑将激励学子们在未来的职业生涯中追求卓越，奋发不辍。 万普隆公司...
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5月22日，兰州城市学院就业处处长陆洋一行五人莅临重庆万普隆能源产业园参观、交流，旨在深入了解企业运营情况，探讨校企合作的可能性和机遇。此次访问由人资中心宫煌焱经理带领部门全员陪同接待。 在宫经理的悉心引导下，陆处长一行首先抵达了园区的监控中心，负责人徐政益向大家详细介绍了万普隆的少人高效智能化平台。徐政益特别提到大天2井和宜探1井的成功案例用以展示万普隆在无人化、智能化、规模化技术方面的核心优势。 随后，陆洋处长一行来到装备中心。装备中心梁铃经理对智能泡排装置进行了详细讲解，展示出智能化泡排装置的高精度和智能化特点。通过实地参观和讲解，陆洋处长一行对万普隆智能排采业务及高精度装备有了更深入直观的了解。 参观结束后双方进行深入的座谈交流。宫煌焱经理介绍了万普隆的企业发展史、公司的技术、设备和商业模式的优势、对人才理念、人员的保障、培训、考核、晋升做了详细介绍。陆处长一行对万普隆自主研发的生产过程管理、绩效、晋升等高度智能化、系统化的自研系统印象深刻，表示这套系统和当下学生的理念契合度高。 ...
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