2025年1月6日上午，中国地质调查局油气资源调查中心副总地质师兼战略规划室主任包书景一行莅临万普隆。董事长潘军、研发部总经理谢雕陪同接待。包总一行查看了万普隆自研的综合管理平台，听取了万普隆采取“全风险”模式对外合作。随后，调研了智控中心、硬件中心，通过无人机与现场实时互动，了解万普隆运用智能控制手段开发废旧老井页岩气的成功案例。包总长期从事非常规油气资源的潜力及选区评价、全国页岩气资源潜力评价和战略选区研究，对万普隆在老井挖潜领域的突破给予充分肯定。他鼓励万普隆在非常规天然气领域深挖细研，在能源开发取得更大突破，成为科技成果产业化转换的示范标杆。
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2025
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12月23日下午，重庆市沙坪坝区委常委、常务副区长何勇，区政协副主席吴大君莅临万普隆调研指导，区科技局、发改委、经信委、财政局、工投公司等领导参加调研。万普隆董事长兼总裁潘军和管理层领导陪同。何常务副区长和吴副主席一行查看了万普隆研发团队自研的综合管理平台，听取了万普隆采取“全风险”合作模式，充分发挥其技术优势激活老气井的成功案例。随后，调研了智控中心、硬件中心，通过无人机与现场实时互动体验工艺流程和智能控制手段，还围绕如何创新发展进行了热烈讨论。何常务副区长、吴副主席高度肯定万普隆在老井挖潜领域做出的重要贡献，支持万普隆在非常规天然气行业进一步做大做强，对如何利用核心技术优势孵化设备制造平台促进规模化发展提出了许多良好建议，希望万普隆扎根沙坪坝，做好顶层设计，在生产、研发、销售等领域建设产业生态，以设备制造驱动创新发展，以商招商提升区域经济效益，打造页岩气产业集群。
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上一次秋叶飘落的季节，是三年前。从新疆克拉玛依到重庆铜梁，从连续油管队员到排水采气项目经理，勇于攀登的张飞实现了人生两大跨越。因为机缘巧合来到了万普隆，听说这是一个可以磨炼自己又能学到技术的公司，张飞觉得很新奇，又深感挑战性。在排水采气事业的美好前景激励下，面对陌生技术工艺，张飞一点一点啃，向领导请教，向老同志学习。只要有兴趣，挑战再大也难不倒他。 （张飞向客户介绍） 边摔打边成长实践是最好的平台。接手大天2井时，张飞...
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12月13日上午，重庆市沙坪坝区科技局邱勇局长、李军副局长、科技服务中心负责人刁杨洋一行调研万普隆。万普隆董事长兼总裁潘军、研发事业部总经理谢雕、总裁办经理赵崇燕陪同。 邱局长一行查看了万普隆研发团队使用自研的综合管理平台，采取“全风险”（甲方0投入、我方100%投入）合作模式，充分发挥管理服务优势，成功激活老气井等非常规天然气井并实现复产、稳产、高产的成功案例。随后，调研了智控中心的信息管理系统，深入了解万普隆如何在少人高效的条件下管人、管设备、管气井，从而实现对产量的精准把控。 邱局长对万普隆在中国天然气老井挖潜领域取得的突出成绩给予肯定，极为赞赏万普隆提出的“重庆计算、智控全球”战略，对精准化管理模式充分认可，希望万普隆作为沙坪坝区重点规上企业，继续在能源领域探索新质生产力，大力发挥民企压舱石的重要作用。双方在科研创新、企校合作、技术出口、科普推广等方面进行了深入沟通。
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近日，浙江油田公司副总经理、总地质师梁兴，中石油勘探开发研究院亚太研究所黄文松所长，云南省页岩气勘探开发有限公司执行董事、总经理李念锋等知名企业领导和研究机构陆续带队到万普隆调研。 领导们参观了产业园、智控中心、硬件中心，万普隆团队演示了自研的智能综合管理平台和“全风险”（甲方0投入、我方100%投入）服务模式，成功服务了数百口页岩气、煤岩气和致密气老气井，实现了复活、稳产和高产。 通过无人机实现了与现场的实时互动，专家们在智控中心沉浸式体验了现场的工艺流程和生产运行状态以及AI智能过程动态控制。 通过深入交流，专家们认可万普隆的工艺技术路线，可以有效提高采收率，对低效或负效益老气井可以实现效益开发。
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近日，重庆市经济信息委公布了2024年度重庆市企业技术中心认定名单，全市55家企业入选。重庆万普隆能源股份有限公司是沙坪坝区两家入选企业之一。
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9月22-23日，聚焦“人才管理”这个核心主题，万普隆公司第六期干部培训班在重庆园区圆满落下帷幕。本次培训由董事长兼总裁潘军亲自讲授。公司各业务部门项目经理、职能部门主管级以上50余人在园区会议室现场参加，项目经理及司龄2年大学生也通过在线方式参加了学习。培训在“为祖国加油，为民族增气”的激昂口号中拉开序幕。潘军总裁通过问答的方式带领大家一起回顾了前几期干训班的精髓和收获，向大家通报了精细排采业务的市场近况、高精度智能设备、智能算法及负压解决方案等装备技术研发的最新进展。通过大天2井、宜川致密气、中联“深煤1号”等井的应用实例，展现了万普隆在老井激活与增产方面的技术创新与卓越成就。潘总从“STAR”精准招聘技巧、试用期管理、加速融合、内部人才有效选配、倍速成长、有效激励、期望值管理等七个方面，多维度、系统化地进行剖析，揭示趋势和规律，并通过一系列的案例互动，启发思考，为万普隆构建高效灵活的人才管理体系，持续提升组织人效指明了工作方向和具体策略方法。各小组学员就领军人才的五项素质、人员流失率、营销人员核心能力、门店长快速培养等议题深入思考和探讨，踊跃分享生动案例，激发和碰撞智慧火花。潘总强调人才管理要系统思考，谋求道术合一，并提出了万普隆的干部路线和各级管理干部选拔的两项标准。要求各级管理干部上下同心，针对最需要提升的能力弱项进行重点突破，通过战训结合，持续改善，使组织人效得到持续的...
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9 月 19 日上午，沙坪坝区委副书记、区长肖庆华莅临重庆万普隆能源股份有限公司调研指导，副区长凌健陪同调研，区经信委主任何怀东、工投公司总经理罗会永等参加调研活动。万普隆董事长兼总裁潘军和管理层领导陪同。肖区长一行来到智控中心，听取了万普隆在页岩气等非常规天然气低效老井智能精细排采方面的全新创新实践及自主研发的智能设备和智能算法以及智能化管理等核心优势情况的汇报。在随后的座谈会上，潘总介绍了企业发展现状、下一步的发展思路和需要支持的情况。肖区长充分肯定了万普隆在低效老气井领域取得的突出贡献，技术含量很高，近年来发展速度很快，达到出乎意料、超出预期的效果，是生产型服务业的典型代表，为沙坪坝区经济建设作出了贡献。同时表示，区里将一如既往地关心支持项目发展，解决发展中的难题。
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9月13日晚，带着夏日的炽热和浓情，公司组织“月圆中秋夜，共情万普隆”中秋团建。园区、各项目部和物业人员共同参加了这次生动有趣的企业文化活动。董事长兼总裁潘军致辞，回顾了全体人员一年来的辛勤付出和整体感受，并致以节日问候。各项目部通过视频连线，送上祝福。现场组织猜灯谜、抢红包、疯狂戳月饼、成语接龙等群众参与感强的游戏活动，线上线下踊跃参与，默契配合。项目部遇到困难，提出需求，园区职能部门主动救场，台上台下快乐一片，在笑声中放松了心情，对未来充满了期待。这次中秋节活动，增强了团队的凝聚力和战斗力，也增进了园区和项目部之间的友谊，收获了节日的真情大礼包。全体人员齐努力，争取年底大丰收。
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