9月21日，正是举家团圆的传统节日--中秋佳节，公司试气中心经理邓洪军、研发项目经理龚清川、研发工程师祝元元、试气队长荣万才、技术员王梦琪等坚守在YS**H34平台现场，持续奋战，充分体现了万普隆人说到做到、求真务实的英雄本色。 YS**H34平台是万普隆自主设计研发的浅层页岩气井低成本本地智能首台套采输流程先导项目，目前已完成主体工程建设，已进入数采系统的调试等收尾工作，该项目将于国庆节前顺利开井投运。智能井安调节一体阀多相流量计轮流计量阀组撬旋流智能排砂撬及分离器自动排液阀组撬本地闭环智能控制柜组齐心协力抢进度已完成流程连接开始智能化调试及标准化作业 页岩气低压采输流程先导项目主要由52-14MPa井安调节一体阀、多相流量计轮流计量阀组撬、旋流自动除砂撬、分离器自动排液等阀组撬组成，能够实现快速组装连接投产，与此前采输流程相比，施工周期从2-3个月甚至更长时间缩短到一周。整个流程不仅实现了自动采集、本地智能闭环控制、无人值守、一键智能控制、少人高效的设计目标，而且因智能化程度高，无需人员到井场操作，系统即可智能完成各种不同工况的控制，因此可大幅降低投后的人工和运维成本，该先导项目的顺利实施将助力浅层页岩气的低成本高效开发。 该项目是继今年3月20日在长宁页岩气区块宁**H35平台首次试验的65-35MPa低压临时试采项目的又一次技术升级。去年...
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2021年9月18日，万普隆与重庆市沙坪坝区凤凰镇凤凰社区开展了“护苗行动”联建活动。 首先，凤凰社区刘超书记介绍了社区地理位置、人员结构以及活动开展情况。为了孩子们健康快乐成长，社区成立了儿童之家、微型少年宫，活动开展得丰富多样，为孩子们特别是留守儿童带去了妈妈般的温暖。 其次，在听取了刘书记的介绍后，公司工会杜主席感谢社区为孩子们考虑得这么周全，并表示，作为民营企业，将承担起履行社会责任的义务，与政府一道关心“祖国花朵”的身心发育，为国家强大尽绵薄之力。 最后，杜主席慰问了5户贫困儿童家庭，为他们送上中秋月饼及牛奶等慰问品。慰问过程中，杜主席详细询问贫困户家庭生活情况及孩子学习、身体健康状况，并送上中秋的祝福，叮嘱他们对生活要充满信心，鼓励他们树立战胜困难的决心。
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8月31日，重庆市高新区党工委会员、管委会副主任肖庆华调研重庆非常规油气研究院，高新区管委会办公室副主任何红秋、改革发展局局长徐秀霞、招商公司副总经理段传人一行陪同调研。研究院院长潘军、万普隆公司副总经理赵恒平、财务总监刘驰等热情接待。参观智能化监控中心 肖主任一行走进监控中心详细了解智能化全过程管理，并对智能化管理给予高度赞赏。座谈交流 座谈会上，潘军院长对研究院发展历程、战略规划、核心业务及经营情况进行了详细汇报，肖主任对技术和战略表示高度赞同与肯定，并询问了创新成果、产品优势、行业现状、人才队伍情况以及研究院目前存在的困难，要求相关职能部门为研究院在产业环节、要素保障、政务服务、生活配套等方面提供更加成熟、高效和有温度的保障工作。
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试气中心试气三队在2021年7月18日江页探1井抢险过程中，队长郭渊带着团队冒着生命危险，奋不顾身冲向井口，抢关阀门，倒换侧翼流程，为该井成功关井创造了良好的条件，更重要的是为抢险赢得了宝贵的时间。通过大家努力奋战，最终消除隐患，避免了一场重大事故的发生。 时间回到7月18日15:03分，在重庆市江津区白沙镇土地村4组的江页探1井，正在轰轰烈烈进行最后第26段加砂压裂施工过程中，试气队监控中心突然发现井口出现水雾，立即报告指挥中心，压裂队施工人员迅速往外撤离。在其他单位人员快速撤离过程中，试气队长郭渊为摸清突发险情的具体情况和防止事态进一步扩大，立即部署队伍人员分头行动，开展设备和流程的排查。自己率先冲向井口，观察到有严重的刺漏声，然后发现井口特殊四通2号与5号阀之间的仪表法兰刺漏持续喷水，当时井口停泵压力在66兆帕，温度60摄氏度，他试关2号阀多次未成功。随后指挥组要求倒开侧翼流程进行泄压，随着喷势的加剧，压力仍维持在65兆帕，温度迅速升高到了90摄氏度（最高温度升高到120摄氏度），在面临高温、高压井筒流体喷势下，砂子飞四处飞溅。队长郭渊接到指令后，瞬间冲向如同枪林弹雨的井口，很快消逝在茫茫的水雾之中，通过监控发现，郭渊队长正在奋不顾身的切换侧翼流程，坚持了5分钟，终于倒换侧翼流程成功。他深深吸了口气，稍着停留又冲向井口，想用管钳再次抢关5号阀门，因刺漏...
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2021年8月21日09：51，随着压裂车的轰隆声戈然而止，吉林油田部署在川南第一口深层页岩气井自215顺利完成压裂测试。该井总共26段，水平段长1800米，加砂压裂施工顺利完工，现场指挥中心爆发出热烈的掌声。 自215井位于四川省自贡市富顺县古佛镇富强村23组，蟠龙场向斜区万垇东向斜中部。该井完钻井深6280.00m，垂深4208.60m，完钻层位龙马溪组，采用139.7mm套管完井，水平段长1800m。 自215井是吉林油田分公司川南矿权流转第一口评价水平井，该井对于吉林油田分公司具有重大的意义。考虑到该井重大意义，施工过程中可能存在的高压刺漏、套变、加砂砂堵等风险，万普隆委派试气4队队长胡雪冬积极组织调派经验丰富的作业人员和状态良好的设备保障施工顺利进行。 考虑到该井压力高、井温高、作业风险高等困难，在施工前积极做好设备的保养检修工作，对于作业过程中常用损耗配件准备充足。按照高标准、严要求连接流程，流程试压一次性成功。在加砂砂堵排砂过程中，采用小油嘴降压，大油嘴放喷的模式在开井压力75MPa的情况下成功解堵，保证了人员的安全和设备的完整性。 胡雪冬队长从浙江油田YS118H1平台转移到自215，就从来没有休息过一天，接到任务立即组织设备动迁，在压裂施工过程，不小心把脚给剐蹭了，简单...
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正值建党百年之际，为贯彻落实习近平总书记关于实践的重要论述。7月11日，长江大学石油工程学院“访企业、走基层”暑期西南实践队前往西南地区。 历经数小时的车程后，实践队从“武汉”顺利抵达第一站“重庆”。座谈交流 实践队在石油工程学院党委副书记刘娥的带领下前往重庆万普隆能源科技产业园进行初步交流，与万普隆能源技术有限公司进行校友座谈。期间，刘娥书记与万普隆能源技术公司就“校企共建”“合作双赢”达成共识。公司简介 重庆万普隆源能源技术有限公司，主要从事页岩气和煤层气排采全生命周期智能控制设备、数字化生产管理运行平台、智能无杆举升系统等软硬件的生产制造，运用大数据分析定制非常规气井智能排采工艺并提供排采运营服务。 重庆万普隆能源技术有限公司安排实践队成员在产业园区内进行座谈会。 此次座谈会采用“线上与线下相结合”的模式。参加会议的主要领导有：万普隆油气事业部兼营销事业部总经理陈连涛、油气事业部试气中心经理邓洪军、人资中心培训主管尹杰以及线上参加会议的油气事业部连油中心经理操茂、煤层气事业部排采中心项目经理何日升;长江大学石油工程学院党委副书记刘娥，石油工程学院学生事务办公室主任商麟鑫，石油工程学院研究生辅导员史永波。 座谈会主持人尹主管介绍完参会主...
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2021年7月14日，重庆市应急局一处处长周相松、副处长卢绍福、科长傅治鹏、沙坪坝区应急局副局长熊春蓉莅临重庆万普隆能源科技产业园调研指导工作。我司副总裁赵恒平首先带领各位领导专家到监控中心了解现场业务，随后在会议室进行了座谈。（副总裁赵恒平向应急局领导介绍监控中心）会上副总裁赵恒平对公司的业务范围、工作模式、安全管理、发展规划等情况进行了汇报。听取汇报后，周相松处长认真询问了企业需求，他高度认可我司长远发展规划，万普隆通过布局企业未来页岩气市场，将母公司从北京迁址重庆这一举措英明正确。同时，周处长以安全红线管理并结合服务企业宗旨，谈了在放管服的模式下，重庆页岩气开发过程安全管理的一些新思路，并表示，接下来重庆市应急局将建立与企业良好沟通的服务平台。熊春蓉局长代表沙区对市应急局领导主动关心服务企业的行为表示忠心感谢！同时也给万普隆提出了加强企业落实安全主体责任的详细要求。（应急管理局领导与我司领导进行座谈）最后赵恒平副总裁表态：今后将严格落实企业安全主体责任，不负领导期望，将在油服企业安全管理工作方面积极献言献策。
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2021年7月1日8时，万普隆为庆祝祖国百年华诞，组织各分公司、项目部收看“庆祝中国共产党成立100周年大会”。大会上中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表重要讲话。他讲到“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族的利益所系、命运所系。以史为鉴、开创未来，必须团结带领中国人民不断为美好生活而奋斗。”整个庆典，激动人心，员工们被习总书记讲话感动得热泪盈眶，为生活在当今盛世中国感到骄傲和自豪!庆典结束，万普隆能源集团总裁潘军寄语：“建党百年，百年中国，变化翻天覆地，科技日新月异，社会安定团结，生活幸福安康。作为智能油服、智慧油服企业，将在下一个百年继续为祖国加油，为民族增气，只争朝夕，不负韶华！”（万普隆重庆公司观看庆祝大会现场）
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为进一步增强全体员工廉洁自律意识和法纪法规意识， 6月17日下午，公司在重庆产业园区举行了员工廉洁自律宣讲活动。各事业中心负责人和员工约八十位同事通过线上和线下的方式参与了此次宣讲学习。在宣讲学习会上，公司监审部向员工阐述公司对腐败零容忍的态度、介绍公司廉洁相关规定。同时，研发中心、财务中心、采购中心、工程技术中心、园区运营部负责人与参会人员就公司内部廉洁的看法进行了分享。分享中各事业中心负责人分享了“严要求、守规矩，把‘恪尽职守，廉洁自律，正本清源’的廉洁文化认真贯彻到日常工作中去，牢牢守住廉洁自律底线。”“德行先行，再看能力”“企业内部提倡廉洁是为了更好的保护员工，保护干部，实现长远的发展”“用制度去约束和保护大家，为公司的发展打好塔基”等让人印象深刻的观点。在前一天，公司试气中心通过网络会议进行了线上的宣讲学习。下一步，公司监审部会将廉洁培训作为公司常态化宣讲学习课程，覆盖所有公司所有人员。最后，公司副总经理赵恒平进行了总结发言，强调员工要通过构筑个人心理防线，公司要通过文化建设与制度建设，双管齐下，互相结合做好企业内部廉洁自律建设。
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