“自揭家丑”，对员工收受回扣“零容忍”10月31日，万普隆“自揭家丑”，召开全体员工大会，公布了反腐典型案例，并表示对贪腐行为“零容忍”。在该次会议中，通报了原连续油管作业队负责人李某收受回扣的案例。根据通报，对违反万普隆公司廉洁规定的该员工，予以开除，如遇用人单位做背调，公司将如实说明其恶劣行为，不会刻意包庇，以净化行业风气。不仅惩处受贿员工，还对行贿合作商惩戒万普隆在反腐问题上是双向出击，不仅惩处受贿员工，还对行贿的合作商采取惩罚措施。万普隆反腐制度规定，万普隆员工应谢绝外单位人员赠送的馈赠物，不得接受外单位人员的招待、吃请等各类活动。馈赠物无论已拒收、接收后退还或上交，员工均须向公司上报备案。对于违反规定的合作方，万普隆将按照合同或者廉洁合作协议等追究赠送单位的违约责任，如扣除违约金、取消合作资格、列入合作方黑名单等。涉及行贿的人员还可能面临刑罚。对于主动提供万普隆所不掌握的腐败信息的外单位，万普隆将免于追究其对应违约责任，同时给予业务保障。最高可予以百万元奖励，严格保护举报人万普隆制定的制度明确了对举报人的奖励。举报人提供有效证据举报贪污、腐败、欺诈、舞弊等违法违规行为，经调查属实的，将根据提供线索的有效性，案件性质及严重程度等给予举报人千元至百万元人民币不等的奖金。同时，举报人信息将得到严格的保护，举报人可匿名（例如用非本人邮箱）举报和联系，无需与调查人员见面，领奖时可用...
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2023年10月27日，新疆煤田地质局总工程师李瑞明一行莅临重庆万普隆能源股份有限公司（以下简称：万普隆）考察调研，万普隆董事长兼总裁潘军及相关领导陪同。李总一行首先来到了监控中心。潘总通过多个实际井场管理案例，详细介绍了万普隆自主研发的《生产综合管理平台》软件系统在生产气井远程监管、远程控制、智能调度、设备维保等方面应用，最终实现了“系统诊断、专家指挥、智能作业、少人高效”的管理目标。《生产综合管理平台》系统介绍随后李总一行参观了采供中心装备，听取了万普隆精细排采智能化核心装备工作原理及应用场景。核心装备功能介绍通过本次交流沟通，万普隆与新疆煤田地质局在技术层面上交换了意见，加深了双方的紧密联系，为今后长期合作奠定了坚实的基础。
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近两年，重庆万普隆能源股份有限公司经过持续研发、试验，自主研发的“全向多槽太阳能集热装置”与“多能互补供热系统”，投入与中国石油浙江油田分公司合作的苏北采油厂祝1-3井、吉16H2井与海一联合站等站点的压电和燃气清零项目中，实现全自主无人值守运行超过1年，经过国家太阳能检测中心和集团节能中心检测显示，该产品和系统光热集热效率≥87%，设备经受7级大风考验，已累计节约费用数十万元，年可节省标煤243吨，取得了较好的现场应用效果。成功推动油气开采过程以光热为核心的热代热为清洁能源利用转型。以下内容转至“能源国字号”文章标题：浙江油田光热业务成效显著导读：浙江油田认真贯彻落实集团公司“清洁替代、战略接替、绿色转型”三步走总体部署，全面分析油田生产能耗情况，在苏北油区开展了光热替代示范项目，并在市场广泛调研与技术分析基础之上，联合开展了光热技术研发，现场试验效果良好。采用“光热＋多能互补”的技术路线，先后在四个单井场和联合站开展光热利用，实现了苏北9采油厂电气化率达到100%，累计节约费用90万元，节省标煤343吨，减排二氧化碳892吨。 1. 概况热力能耗是工业能耗的主要能耗形式，热力减碳是实现碳中和的重要途经。中国石油油气生产业务中热力消耗占油气生产能耗的85%，清洁热力替代对中国石油实现碳中和目标意义重大，其中太阳能光热、余热利用是油田清洁热能替代的重要方式。 2...
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【前言】最近在万普隆有一名第三方劳务派遣工人“火了”，起因是在公司大会及万普隆管理干部培训会上，万普隆总裁“狠狠”地拿他进行举例，对其工作态度和行为予以高度肯定。出于好奇，很多同事去“采访”他，都想从其身上取取“经”。9月上旬，人资在走访现场期间专访了这位万普隆“传奇”人物——梁军杰。与他交流后，从朴实的话语中，让人想起一些简单却时常让人遗忘的道理。1.【梁工挑了几张别人给他拍的照片与我们分享】蔡：梁工，你这些照片看起来很精神，就是你拍照爱皱眉。梁：哎呀，我习惯了。我自己都不知道，我一想事情就喜欢皱眉，可能时间长了就习惯了。蔡：你每天想很多，都想啥啊，很多事情吗？梁：嗯，是啊，我每天都要想很多事情的。比如甲方来了，那我脑袋里面必须要反应过来，怎么去给甲方领导介绍，怎么去说，这些必须都得时刻刻在我脑子里，不带打草稿的。咱也没时间打草稿，甲方都是突然来，也不会和你打招呼，你说领导来了现场，不做准备就脱口而出，一些用词啥的也都准确，领导听了就满意，那咱也没那本事，所以平时就得多想，多组织语言，而且这个介绍方案，还不能只有一种，你要多想几个方案，比如甲方领导这样问，我应该怎么回答，那样问我应该怎么说，要是让我介绍，那我怎么排介绍的顺序，这些没事都得琢磨透了。还有领导来了，是着急还是不着急，我是详细介绍，还是只是流程性介绍，都怎么介绍，都得提前想好。每一句我都得想好几遍，自己给自己确定好了，...
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记者今天（9月25日）从中国石化获悉，涪陵页岩气田作为我国首个投入商业开发的大型页岩气田，累计产气量日前已突破600亿立方米。涪陵页岩气田分布于重庆市涪陵、南川、武隆、忠县、梁平、丰都等区县境内，是全球除北美之外最大的页岩气田，现在是我国第六大天然气田产地，同时也是我国川气东送管道重要气源之一。截至目前，气田累计探明储量近9000亿立方米，日产页岩气约2300万立方米。自2012年12月开发建设以来，涪陵页岩气田产量从无到百亿，用时4年；从100亿到如今的400亿立方米，也只用了4年时间，600亿立方米占到全国页岩气累产总产量的一半以上。涪陵页岩气田在页岩气勘探开发、技术装备、标准规范、产学研结合等方面提供可复制、可推广的经验，有力支撑我国页岩气产业高质量发展，为长江经济带沿线70多个城市送去绿色清洁能源。免责声明：本文仅代表作者个人观点，与本站和万普隆能源公司无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。凡注明为其他媒体来源的信息，均为转载自其他媒体，转载的目的只是为了传播更多的信息，并不代表本网赞同其观点，也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请即与我们联系 ，本网站将迅速给您回应并做处理。
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在这秋高气爽、丹桂飘香的中秋国庆佳节到来之际，为了丰富员工的节日文化生活，增强团队凝聚力，万普隆于2023年9月27日围绕“中秋逢国庆、一路与您行”的主题，成功举办了团建活动。本次团建活动采用线上结合线下方式，以趣味游戏比赛、全员福利抽奖等多环节展开。万普隆董事长兼总裁潘总表达了真挚祝福和殷切期望，各中心、各项目部/平台纷纷送上了节日祝福。在趣味游戏环节，线下人员与线上人员组队参与，默契配合并积极互动，将团建活动氛围推向高潮。“正话反说”、“你比划我猜”游戏比赛，时而紧张热闹，时而欢声笑语，时而掌声不断。最终以游戏累计积分从高到低评选出了小组一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。本次团建活动不仅为员工们创造了一个欢乐、愉悦的节日氛围，让他们在繁忙的工作中得到放松，感受到公司的真切关怀，体现出万普隆团队的强向心力与高效协作力。我们深信，在大家的齐心协力努力下，万普隆将一往无前，开创更好的明天！
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卡尔加里时间9月18日上午，第24届世界石油大会举行第一次全体会议。 第24届世界石油大会第一次全体会议。 中国石油集团总经理侯启军围绕“能源转型：通往净零之路”主题作主旨演讲，深刻阐述在“碳达峰”“碳中和”背景下，中国能源行业加快建设清洁低碳、安全高效、多能互补的新型能源生产和供给体系的重大意义，倡议各能源企业携手共谋绿色发展，为推进能源转型、应对全球气候变化贡献智慧和力量。 中国石油集团总经理侯启军作主旨演讲。 侯启军表示，作为中国最大的油气生产供应企业和跨国经营的综合性能源公司，中国石油把绿色低碳纳入发展战略体系，制定了清洁替代、战略接替、绿色转型“三步走”总体部署，持续加大清洁能源生产供应和节能减碳力度，加速建设化石能源与新能源融合发展的“低碳能源生态圈”，积极推动向“油气热电氢”综合性国际能源公司转型。2022年，中国石油销售天然气近2200亿立方米，新能源开发利用能力约800万吨标煤。 就实现“碳达峰”“碳中和”目标，侯启军结合中国石油的实践经验，分享了三个方面的看法： 一是加快转型步伐 推进油气与新能源融合发展 中国石油制定了油气与新能源融合发展行动方案，并在多个油田作业区、加油站等进行成功实践，同时并购新能源公司、发展充换电网络，下一步将加快构建油气勘探开发与新能源融合发...
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2023年9月14日，贵州页岩气勘探开发有限责任公司党委副书记、总经理于继良一行莅临重庆万普隆能源股份有限公司（以下简称：万普隆）考察调研，双方就页岩气、煤层气智能排采技术、运营服务等方面进行了广泛而深入的交流。万普隆董事长兼总裁潘军、油气事业部总经理陈世强、研发部总经理谢雕等陪同。 于总一行先后来到监控中心、采供中心，听取了万普隆自主研发的《页岩气生产综合管理平台》、《煤层气生产综合管理系统》软件系统在生产气井远程监管、远程控制、智能调度、设备维保等方面应用，及高精度智能泡排装备工作原理及应用场景的详尽介绍。▲生产综合管理平台介绍▲核心装备功能介绍在随后的技术交流会上，潘总表示，万普隆技术优势主要集中在地质工程一体化、新型多功能支撑剂、智能排采等方面，自主研发的生产管理系统将线上线下有效结合，对生产流程实时监控、自动考核和优化的全过程管理，成功实现了企业生产过程和业务管理的数字化，解决了生产过程监管难问题，提高生产效率和质量的同时降低了错误率和运营成本。最后，于总对万普隆地质工程一体化技术、智能化排采系统及运营管理服务给予了高度肯定。他表示，万普隆在煤层气、页岩气开采方面经验丰富、技术领先、智能化水平高，希望双方在业务上能够开展深度合作，共同努力推动页岩气、煤层气产业发展！▲技术交流会
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为保障在炎炎夏日里一线职工能清凉度夏与安全生产作业。7月下旬至8月上旬，工会主席杜慧贞代表公司、潘总开展了“夏日送清凉”慰问活动，向坚守在高温一线的职工表示关心和问候。 慰问现场，杜慧贞一行亲手将日常生活用品、清凉饮品及防暑降温药品等慰问品送到酷暑天气下坚守各岗位的一线职工手中，并与他们亲切交流，详细询问了解一线现场在防暑降温举措、后勤保障等方面落实情况，对大家恪尽职守、辛勤付出给予充分肯定。每到一处，她叮嘱职工在高温天气做好自我防护，严格落实安全生产各项措施，把防暑降温工作和安全生产工作相结合。在提高安全生产意识的同时，以饱满的精神状态投入到工作岗位中。现场职工们纷纷表示，“夏日送清凉”活动体现了公司对生产一线职工工作和生活的重视与关怀，大家将切实把公司对员工的关怀转化为工作动力，克服酷暑高温，坚守工作岗位，全力以赴完成好各项工作，确保现场安全生产作业与职工清凉度夏，为公司高质量发展贡献自己的力量。本次“夏日送清凉”高温慰问一线活动的开展，不仅让职工们真切感受到来自公司的关心关爱，极大地鼓舞了职工们战高温斗酷暑的工作士气。更是体现了公司始终坚持“以人为本，安全第一”的企业理念。未来，工会将进一步做实做细服务工作，多措并举将公司关爱送到一线。
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