一、招聘要求：   

 1、专业：石油工程（本科/硕士）；

 2、硬性要求：学分绩点需在年级排名前50% ，如有特长可视情况放宽；

 3、软性素质要求：好学、上进有自驱力；

二、薪资待遇：

入职即购买五险一金，基本工资+绩效奖金+补贴，校招生有TUP培养奖金，最高者可在第五年末获得30万奖金。

【来了之后做什么？】：

26届预计在明年7月1日在重庆总部报到系统培训两个月左右（食宿公司免费提供）；

1、分组到某一个具体项目上，学习不同内容的时候会有不同的师傅，学中干、干中学，从认知--熟悉--上手--独挡一面；

2、前半年几乎是学习的阶段、会制定学习计划、定期按周/月进行交流汇报；

3、在此期间如果表现优秀、允许提前转正；

4、转正后可随时提晋升、不限时间不限次数；

【我们希望你能----】：

1、保持学习热情、快速成长、能在不同岗位独当一面，成为公司中高管理层的重要力量；

2、能在业务一线摸爬滚打、真正夯实业务知识，为今后打好基础；

3、能抗压、保持上进及初心，努力完成职级及薪资亦或者是您的梦想。

PS：此岗位招聘26届应届生，流程：初试通过--腾讯会议线上复试--测薪-签约三方--明年7月报到。